Wissen und Kompetenz

Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Umbruch. Neue gesetzliche Regelungen, veränderte Werte, die rapide Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie katapultieren uns ins 21. Jahrhundert. Der Wandel der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erzeugt einen enormen Veränderungsdruck in den Unternehmen.

Viele Unternehmen haben bereits den Wandel erkannt, den Veränderungsdruck gespürt und mit der Neuausrichtung begonnen: Kundenorientierte Prozesse lösen Funktionsabläufe ab, Teamführer an Stelle von Abteilungsleitern, Flexibilisierung ersetzt Spezialisierung.

Haworth untersucht die Veränderungen der Arbeitswelt und lässt diese Ergebnisse kontinuierlich in die Produktentwicklung einfliessen. In verschiedenen Bereichen, wie z. B. Arbeitsumfeldfoschung, Ergonomie oder Akustik, hat Haworth ein profunde Kompetenz aufgebaut.